INTRODUCCIÓN A LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
Esta modalidad contractual se configura como "un instrumento destinado a favorecer la inserción laboral y la formación de las personas jóvenes en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo".

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