CÓMO TRAMITAR EL NUEVO CONTRATO DE FORMACIÓN 2016

PASOS A SEGUIR PARA TRAMITAR EL CONTRATO DE FORMACIÓN 2016

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    Contactar con TAG FORMACIÓN, centro de formación acreditado
    para teleformación con número de inscripción 8000000074.

    • Facilitar perfil de la empresa y trabajador, así como el puesto a desempeñar, para que podamos asesorarle sobre el contrato de formación, la formación más adecuada para dicho perfil y revisar que se cumplan los nuevos requisitos para su realización.
      El trabajador debe aportar:
      • Fotocopia de DNI.

      • Nº de Seguridad Social.

      • Justificante de inscripción en el SEPE como demandante de empleo.

      • Certificado de finalización de la ESO (sólo cuando la formación del Certificado de Profesionalidad sea de nivel 2).

    • Nuestro centro solicitará, con los datos del contrato y de la formación, la Autorización de Inicio de la formación al Servicio Público de Empleo correspondiente. Éste tendrá que confirmar la autorización como máximo en el plazo de un mes, en el caso de que no respondan, pasado el mes, se entenderá que está aceptada la formación por silencio administrativo positivo.
    • En cuanto se obtenga la autorización de inicio, nos pondremos en contacto con usted para que realice el alta del contrato.

      No se debe realizar el alta antes de obtener la autorización, es imprescindible tenerla para formalizar el contrato (artículo 16 del RDL 1529/2012).

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    Gestiones en la Tesorería General de la Seguridad Social

    • Solicitar el Código de Cuenta de Cotización (C.C.C.) específico para el contrato de formación: Modelo TA-7. Acompañado del TA-6 (nº de cuenta principal de la empresa).
    • Presentar parte de alta (modelo TA-2) del trabajador con carácter previo al inicio del contrato (TA-1, si el trabajador no tiene número de afiliación).

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    Trámites con el Servicio Público de Empleo Estatal

    • Contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje. Modelo con código 421. No se podrá iniciar el contrato hasta que le comuniquemos que se cuenta con la autorización de la acción formativa.
    • Adjuntar el Anexo I, Acuerdo para la Actividad Formativa.

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    Remitir a TAG FORMACIÓN:

    • Fotocopia legible y huella electrónica del contrato de formación y aprendizaje.
    • Anexo I, firmado por empresa y trabajador.
    • Domiciliación bancaria de la empresa: código IBAN + 20 dígitos.



Le recordamos que tanto el contrato, como el Anexo I, deben estar firmados y sellados por el SEPE.
Si desea ampliar información sobre cómo realizar cada trámite, puede contactar con nosotros en:
  • Nuestro teléfono: 981 264 911
  • O en nuestro correo electrónico: documentacion@tagformacion.es



CAMBIOS EN EL NUEVO CONTRATO DE FORMACIÓN 2016

El nuevo contrato de formación y aprendizaje para 2016 cambia en ciertos aspectos que deberemos tener en cuenta para realizar el contrato:


  • La modalidad de impartición de la actividad formativa pasa de distancia a teleformación. El trabajador deberá tener las competencias tecnológicas mínimas para realizar una formación online y acceso a Internet.


  • La formación es reglada, es una formación oficial de Certificado de Profesionalidad. Con un nivel académico similar a un FP.


  • Al ser un título oficial el que obtendría el trabajador si supera la formación, el SEPE vigila el cumplimiento de todos los aspectos relacionados con ésta, así como la participación activa por parte del alumno.





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